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老客戶推薦永遠是獲得新客戶的最佳渠道。不過,你得先找對人,然后在合適的時機以合適的方式,才能讓老客戶主動為你介紹新客戶。每個營銷人都知道,開發(fā)一個新客戶的成本是...
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1產(chǎn)品早期的質(zhì)量管理(工業(yè)化雛形期)側重于對終產(chǎn)品的檢測、測試,即QC(品質(zhì)控制)時代這個時期的質(zhì)量管理是以產(chǎn)品為主,在生產(chǎn)人員完成了生產(chǎn)任務后,有專門的人員(...
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好多老板經(jīng)常抱怨員工對企業(yè)不忠誠,卻很少去想想員工為什么不忠誠,因為忠誠從來都是雙方面的,體現(xiàn)的是老板與員工之間的合作狀態(tài)。員工忠誠來自哪里?大致說來,員工忠誠...
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好多老板經(jīng)常抱怨員工對企業(yè)不忠誠,卻很少去想想員工為什么不忠誠,因為忠誠從來都是雙方面的,體現(xiàn)的是老板與員工之間的合作狀態(tài)。員工忠誠來自哪里?大致說來,員工忠誠...
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1.成為一棵大樹的第一個條件:時間沒有一棵大樹是樹苗種下去,馬上就變成了大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈往外長。啟示: 要想成功,一定要給自己時間。時間就是體...
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1. 他是小雞,你必須是火雞如果你是上司,你也許希望在下屬心目中有威信!有人說讓下屬信服,關鍵是你的人品,但實際上,下屬佩服的是比自己更有本事的上司,也就是說,...
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所謂心靈的掛鉤,就是人與人之間為了彼此共同的利益和目標,彼此理解和包容,心往一處想,勁往一處使。真正的團隊一定是“我們>我”,這個大于,就是大家可以把團隊...
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也許你很努力地在"賣"你的產(chǎn)品,也許你很認真地對待你的每一位目標客戶,可是你的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢似乎換不來相應的回報。有沒有想過,為什么客戶會拒絕你?...
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也許你很努力地在"賣"你的產(chǎn)品,也許你很認真地對待你的每一位目標客戶,可是你的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢似乎換不來相應的回報。有沒有想過,為什么客戶會拒絕你?...
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一、質(zhì)量是由客戶決定的 產(chǎn)品到客戶手中,無論標榜的是多么豪華的配備、性能是多么卓越、外觀是多么的精美,但是,并不是客戶所需要...