領導統御

• 新員工的“培訓”必不可少

  ?？吹胶芏喙S，招聘到新的員工后，馬上叫同事投入生產，趕時間干活，很少給他們做培訓。那新員工入職除了講明公司的規(guī)章規(guī)矩外，要不要部門也有一個培訓呢？個人覺得是很...

• 【培訓】朝陽聚聲泰《中高層管理干部集訓營》開班儀式隆重舉行！

  朝陽聚聲泰（信豐）有限公司與深圳市智天下管理顧問有限公司展開了戰(zhàn)略合作，在IATF16949全面提升的基礎上，再與智天下顧問展開核心團隊的打造，開展為期半年的《...

• 德國人為什么“慢吞吞”地做決策？

  正確的決策沒有固定模式，有一種叫當機立斷，也有一種叫沉住氣、不急于發(fā)號施令。負責任的決策并不意味著大刀闊斧、雷厲風行，有時謹慎甚至慢半拍也是負責任的表現。與其他...

• 領導力的五項修煉

  培訓受眾:企業(yè)董事長、總裁、總經理、高層經理人等企業(yè)高管               ...

• 懂得在“應該”面前低頭

  有一個朋友三番五次地邀請宗慶后參加一個活動。盛情難卻，宗慶后只好答應?；顒幽翘欤趹c后走到門口，卻被保安攔住了。保安說：“男士必須穿正裝出席，否則不得入內！”宗...