OHSAS 18001:2007年版更加結(jié)果導向

OHSAS 18001:2007標準預期在2007年7月頒布，比之前版本更加結(jié)果導向。它與ISO 9001:2000 及 ISO 14001:2004有更好的結(jié)合。這將促進鼓勵管理系統(tǒng)整合及可能增加組織對OHSAS的關注。已經(jīng)通過OHSAS 18001驗證的組織將有2年的過渡時期，直到2009年7月1日。

關于OHSAS 18001

許多組織正實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)作為其風險管理策略的一部分，以滿足變更的法規(guī)及保護他們的工作勞工。

職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)提供一架構(gòu)以讓組織鑒別及控制其安全衛(wèi)生風險,降低潛在的意外事件,有助符合法規(guī)及改善整體績效以促進一個安全及衛(wèi)生工作環(huán)境。

OHSAS 18001是國際間正式承認的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)評估規(guī)范。它是由貿(mào)易組織、國際標準及驗證組織所發(fā)展以滿足目前無第三者可驗證之國際標準存在的問題。

下列是OHSAS 18001所提出之重點:

危害鑒別、風險評估及決定控制方法 

法令規(guī)章與其它要求事項 

目標與安全衛(wèi)生方案 

資源、角色、責任、職責與權限 

能力、訓練及認知 

溝通、參與及諮詢 

作業(yè)管制 

緊急事件準備與應變 

績效量測與監(jiān)督

2005年,OHSAS工作小組開始職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)-規(guī)范(OHSAS 18001:1999)的改版工作。OHSAS 18001是國際標準組織及驗證組織等獨立團體在1999年所發(fā)展之規(guī)范文件。

最初改版的OHSAS 18001工作草案在2006年1月發(fā)行供公眾審查。第一版工作草案發(fā)行后，收到大約 500 份的意見，OHSAS 工作小組于2006 年10 月在西班牙馬德里開會審查這些意見，制定第二版工作草案并于2006 年11 月發(fā)行以供審查。

OHSAS 工作小組于2007 年3 月在中國上海再度開會.超過500 份有關第二版工作草案的意見被審查并同意改版。

OHSAS 18002 (OHSAS 18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)- 實施指引)預計于2007年 7月開始改版。

OHSAS 專案小組最近在上海的會議非常成功，導致同意發(fā)行。在這會議中，做出相對于第二版工作草案有限但關鍵的改變，如澄清工作廠所、諮詢等名詞。

這草案在準備發(fā)行前仍然需要進行格式修訂、最后的編輯校訂及排版。

OHSAS 18001:2007標準預期在2007年7月1日頒布發(fā)行。新版與ISO 9001:2000 及 ISO 14001:2004有更好的結(jié)合，保持與ISO 14001:2004相同的條文順序及改變。這將促進鼓勵管理系統(tǒng)整合及可能增加組織對OHSAS的關注。OHSAS 18001:2007也更加結(jié)果導向。

有哪些改變?

OHSAS 18001:2007年版標準有下列不同:

與”安全”比較，較強調(diào)”健康”的重要性。 

著重在職業(yè)安全，而不是于資產(chǎn)、保全等。 

“事件(incident)”用來替代”意外事故(accident)”。 

執(zhí)行危害鑒別、風險評估、決定控制方法及能力、訓練、認知時，需考量人員行為，能力及其他人為因素。 

引入管理授權為職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)劃的一部份。 

更明確地強調(diào)變更管理。 

引進“符合性評估”新條文,以與ISO14001整合。 

引進參與及諮詢新要求。 

引進事件調(diào)查新要求。 

OHSAS 18001現(xiàn)在提到他本身是一個標準，而不像先前版本是一個規(guī)范或文件。這反應出OHSAS 18001增加被采用為職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)國際標準的基礎 

增加新的定義，包括主要的名詞如”事件”，”風險”，”風險評估”，及修正現(xiàn)有的名詞。 

可接受風險(acceptable risk)取代可忍受風險(tolerable risk) 

“危害”定義不再提到”財產(chǎn)損失或工作場所損害”。這類的損害不直接與職業(yè)安全衛(wèi)生管理有關，而是屬于資產(chǎn)管理領域。而對職業(yè)安全衛(wèi)生有”損害” 的風險應該經(jīng)由組織風險評估程序被鑒別，且應用適當?shù)娘L險控制措施來管制

摘要來說，OHSAS 18001:2007與ISO 14001:2004及ISO 9001:2000更具相容性，包括了最新的及被證明的職業(yè)安全衛(wèi)生管理觀念，且其要素及名詞的定義更加精確。詳細改變請見表一。

2年的過渡時期

已經(jīng)通過OHSAS 18001驗證的組織將有2年的過渡時期，直到2009年7月1日。為了從這些改變中受益，組織應該開始實施改進及整合。

OHSAS 18001:2007不是組織治療所有職業(yè)安全衛(wèi)生問題的藥，而可能是唯一的全球可接受及經(jīng)由完整的管理系統(tǒng)達到較佳工作環(huán)境及持續(xù)改善的實際方法。

OHSAS 18001可以被任何希望實施正式的程序以降低工作場所對勞工、消費者及ㄧ般公眾的安全衛(wèi)生風險之組織采用。

如何開始?

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