Kappa,中文為卡帕，是度量測驗結果一致程度的統(tǒng)計量。
在計數(shù)型測量系統(tǒng)中研究一個測量員重復兩次（或測量結果與標準之間的一致性）測試結果的一致性或者兩個測量員的測量結果之間的一致性。
如何有效地評價檢驗員的檢驗技能、整體提升檢測崗位員工的技能水平，避免不良品的漏檢流出。企業(yè)中針對檢測員需要100%考核上崗（既滿足自身檢驗一致性，同時也滿足與標準判定一致性）。根據品質工具Kappa測試特點，檢查崗位員工技能可通過Kappa測試，進行員工檢出能力分析； 并系統(tǒng)推廣到其他計數(shù)性測試崗位中，加以應用分析：
1、統(tǒng)計目前所有檢驗工位在崗檢驗員名單（崗位、姓名、入職時間、培訓履歷）；
2、對在崗檢驗員進行資格審核，如有未經過流程培訓考核上崗的在崗檢驗員（含未轉正員工），則安排重新培訓考核認證；
3、對最終確認人員進行產品檢驗標準培訓及有關Kappa測試相關事項說明（含Kappa判定標準）；
4、對在崗所有計數(shù)型檢測崗位進行Kappa測試，每人對同份樣本分2次進行檢查，如有考核不過人員則要求對其重新培訓，再次考核或淘汰剔除；
5、根據員工Kappa測試結果，對員工的檢驗技能進行認證；
樣品收集：

應用Minitab工具
路徑：打開Minitab軟件—打開工作表—統(tǒng)計—質量工具—屬性一致性分析表--
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