8 運(yùn)行

8.1 運(yùn)行策劃和控制

8.1.1總則

組織應(yīng)策劃、實(shí)施并控制滿(mǎn)足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實(shí)施條款6所確定的措施所需的過(guò)程，通過(guò)：

a) 建立過(guò)程準(zhǔn)則；

b) 按照準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程控制；

c) 保持必要的文件化信息，以確信過(guò)程已按策劃得到實(shí)施；

d) 確定因缺乏文件化信息而可能偏離職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的情況；

e) 使工作適合于員工。

在存在多個(gè)雇主的工作場(chǎng)所，組織應(yīng)實(shí)施一個(gè)過(guò)程用以協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)各方與其它組織。

8.1.2控制層級(jí)

組織應(yīng)建立一個(gè)過(guò)程并確定實(shí)現(xiàn)減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，通過(guò)運(yùn)用下面的層級(jí)：

a) 消除危險(xiǎn)源；

b) 用危險(xiǎn)性較低的材料、過(guò)程、運(yùn)行或設(shè)備替代；

c) 運(yùn)用工程控制措施；

d) 運(yùn)用管理控制措施；

e) 提供并確保使用充分的個(gè)人防護(hù)裝備。

8.2 變更管理

組織應(yīng)建立一個(gè)過(guò)程，以實(shí)施和控制影響職業(yè)健康安全績(jī)效的有計(jì)劃的變更，例如：

a) 新的產(chǎn)品、過(guò)程或服務(wù)；

b) 工作過(guò)程、程序、設(shè)備或組織結(jié)構(gòu)的變更；

c) 適用的法律法規(guī)要求和其他要求的變更；

d) 有關(guān)危險(xiǎn)源和相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)或信息的變更；

e) 知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展。

組織應(yīng)控制臨時(shí)性的和永久性的變更，以推動(dòng)職業(yè)健康安全機(jī)遇，并確保其不會(huì)對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效產(chǎn)生不利的影響。

組織應(yīng)對(duì)非預(yù)期性變更的后果予以評(píng)審，必要時(shí)，應(yīng)采取措施降低任何不利影響，包括應(yīng)對(duì)潛在的機(jī)遇（見(jiàn)條款6)。

8.3 外包

組織應(yīng)確保對(duì)影響其職業(yè)健康安全管理體系的外包過(guò)程實(shí)施控制。應(yīng)在職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)這些過(guò)程實(shí)施控制的類(lèi)型和程度。

注：對(duì)外包過(guò)程的控制類(lèi)型和程度屬于職業(yè)健康安全管理體系的一部分，不論該過(guò)程在工作場(chǎng)所的哪個(gè)地方實(shí)施。

8.4 采購(gòu)

組織應(yīng)制定控制措施，確保商品（例如：產(chǎn)品、危險(xiǎn)材料或物質(zhì)、原材料、設(shè)備）和服務(wù)的采購(gòu)符合其職業(yè)健康安全管理體系要求。

8.5 承包商

組織應(yīng)建立過(guò)程，用以識(shí)別和溝通因下述情況產(chǎn)生的危險(xiǎn)源并評(píng)價(jià)和控制相應(yīng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)：

a) 承包商的活動(dòng)和運(yùn)行對(duì)組織的員工；

b) 組織的活動(dòng)和運(yùn)行對(duì)承包商的員工；

c) 承包商的活動(dòng)和運(yùn)行對(duì)工作場(chǎng)所的其它相關(guān)方；

d) 承包商的活動(dòng)和運(yùn)行對(duì)承包商自身員工。

組織應(yīng)建立和保持過(guò)程以確保承包商及其員工符合組織的職業(yè)健康安全管理體系要求。這些過(guò)程應(yīng)包括選擇承包商的職業(yè)健康安全準(zhǔn)則。

8.6 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

組織應(yīng)識(shí)別潛在的緊急情況；評(píng)價(jià)與這些緊急情況（見(jiàn)6.1.2）相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并保持一個(gè)過(guò)程以預(yù)防或盡可能降低因潛在的緊急情況帶來(lái)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，包括：

a) 建立緊急情況的響應(yīng)計(jì)劃，包括急救；

b) 定期測(cè)試和演練應(yīng)急響應(yīng)能力；

c) 評(píng)價(jià)應(yīng)急準(zhǔn)備過(guò)程和程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，包括在測(cè)試后特別是在緊急情況發(fā)生后；

d) 向組織所有層次的所有員工溝通和提供與他們的崗位和職責(zé)相關(guān)的信息；

e) 提供緊急預(yù)防、急救、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的培訓(xùn)；

f) 與承包商、訪(fǎng)問(wèn)者、應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府當(dāng)局以及，適當(dāng)時(shí)，當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)溝通相關(guān)信息。

組織應(yīng)在過(guò)程的所有階段考慮所有相關(guān)方的需求和能力并確保他們的參與。

組織應(yīng)保持和保留過(guò)程及響應(yīng)潛在的緊急情況的計(jì)劃的文件化信息。