培訓(xùn)課程：社會責(zé)任體系與客戶驗廠審核應(yīng)對
課程時間：2017年11月11日（周六09:30-17:00 ）
簽到時間：2017年11月11日 09:00-09:20簽到
【課程目標(biāo)】
企業(yè)社會責(zé)任成為了時下國內(nèi)媒體、政府官員和企業(yè)關(guān)注的熱點。盡管國內(nèi)有部分學(xué)者和企業(yè)家對企業(yè)是否要履行社會責(zé)任存有疑慮，但是企業(yè)社會責(zé)任在中國的發(fā)展已成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。普遍大眾對企業(yè)履行社會責(zé)任的呼聲也一浪高過一浪。國外研究表明，越來越多企業(yè)相信與利益相關(guān)方進(jìn)行更公開的溝通以及把社會責(zé)任作為公司戰(zhàn)略的核心更具競爭力，并能吸引和挽留優(yōu)秀人才、挖掘新的商業(yè)機(jī)會。IBM商業(yè)價值研究院的調(diào)查結(jié)果表明，大多數(shù)公司目前把CSR視為業(yè)務(wù)增長的機(jī)會而非只是守法或慈善捐贈，受訪的公司中，有68%的公司關(guān)注CSR產(chǎn)生的收益。另外，54%的公司相信CSR對于提升企業(yè)的競爭力功不可沒。
為此，我們設(shè)計了高級戰(zhàn)略企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)方案來幫助企業(yè)解決此問題。參加本課程，參與者可以了解企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的背景、驅(qū)動因素以及如何將企業(yè)社會責(zé)任理論整合到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)當(dāng)中，獲取競爭優(yōu)勢。
【適合對象】
COC驗廠專員，SA8000內(nèi)審員、第二方審核員，人力資源經(jīng)理，顧問老師，其它有一定社會責(zé)任背景的感興趣人員。
【課程設(shè)置】
啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、小組游戲、角色扮演、案例分析
【授課特點】
課程內(nèi)容實戰(zhàn)性，技術(shù)性強(qiáng)，寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中，課堂生動，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用的效果。
【課程大綱】
一、企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的起源與發(fā)展
1.企業(yè)與社會關(guān)系
2.企業(yè)社會責(zé)任概念
3.利益相關(guān)者與企業(yè)社會責(zé)任
4.生產(chǎn)守則運(yùn)動
5.中國特色的企業(yè)社會責(zé)任
6.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)競爭力
二、企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略管理
1.企業(yè)公共政策
2.企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略層次
3.戰(zhàn)略管理的過程
4.問題管理和危機(jī)管理
三、企業(yè)與利益相關(guān)方管理策略
1.企業(yè)倫理基礎(chǔ)
2.員工與企業(yè)倫理
3.企業(yè)倫理與技術(shù)
4.全球化浪潮下的企業(yè)倫理
5.如何處理企業(yè)與外部利益相關(guān)方的關(guān)系
6.如何處理企業(yè)與內(nèi)部利益相關(guān)方的關(guān)系
四、企業(yè)社會責(zé)任營銷
1.公益事業(yè)宣傳
2.公益事業(yè)營銷
3.社會營銷
4.戰(zhàn)略性慈善
5.社區(qū)志愿者活動
6.良好商業(yè)實踐案例
五、如何撰寫企業(yè)社會責(zé)任報告
1. 企業(yè)社會責(zé)任報告的由來與作用
2.企業(yè)社會責(zé)任報告的現(xiàn)狀和趨勢
3.編制企業(yè)社會責(zé)任報告的指南
4.GRI可持續(xù)發(fā)展報告（G3版）指南解讀與應(yīng)用
5.企業(yè)社會責(zé)任報告的編制與發(fā)布
6.企業(yè)社會責(zé)任報告審驗
【培訓(xùn)費(fèi)用】
費(fèi)用：980元/人，（含授課費(fèi)、合影費(fèi)、資料費(fèi)、茶點）
支付方式：開課前一周支付培訓(xùn)款項。
【培訓(xùn)地點】
臺州溫嶺市城東街道青商大廈29樓
【交通方式】
公交車：到溫嶺短途汽車站后，坐2路，9路到創(chuàng)業(yè)大廈站下車。
自駕車：直接導(dǎo)航溫嶺市青商大廈(溫嶺萬象城斜對面，離溫嶺國際數(shù)碼城200米不 到)。
友情提示：為確保準(zhǔn)時開課及課程培訓(xùn)質(zhì)量，請務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)，謝謝
